Esatto, risposta esatta! Infatti, secondo LinkedIn Talent Trends 2023, l’84% dei giovani preferisce aziende che mostrano autenticità e trasparenza sui social media.

Corretto! Secondo una ricerca di Randstad, il 75% degli studenti ritiene che collaborazioni concrete tra scuole, università e aziende rendano queste ultime più attraenti.

Ben fatto! Deloitte conferma che l’80% dei datori di lavoro cerca l’empatia come competenza chiave nei giovani candidati. Sei sulla strada giusta!

Corretto! Il rapporto Deloitte 2024 mostra che l’85% dei giovani dà valore alla comunicazione aperta e al confronto frequente sul lavoro.

Giusto! Gallup conferma che il 70% dei giovani preferisce un coaching con feedback regolari e obiettivi misurabili.

Ben fatto!  Secondo Gallup, il 70% dei giovani dipendenti abbandona il lavoro per mancanza di prospettive di crescita professionale.