I giovani e il lavoro: valorizzare il potenziale femminile per affrontare la sfida demografica
I giovani e il lavoro: valorizzare l’occupazione femminile under 27 per affrontare la sfida demografica L’Italia si trova ad affrontare una delle trasformazioni demografiche più complesse della sua storia recente. […]
L’Employer Branding può fare la differenza se vuoi i migliori talenti!
In un mercato del lavoro sempre più dinamico e competitivo, le aziende affrontano una sfida complessa. Devono non solo trovare i migliori talenti, ma anche riuscire ad attrarli. È fondamentale […]
Migliori talenti: i segreti delle agenzie di reclutamento.
La selezione dei migliori talenti non è esclusiva delle agenzie di reclutamento. Anche le aziende possono adottare strategie vincenti per migliorare il loro processo di recruiting, ispirandosi alle tecniche più […]
Osservatorio Delta Index: scopri come iscriverti a Lodi
Sei un imprenditore o rappresenti un’azienda di Lecco e provincia? Non perdere l’occasione di partecipare al nostro incontro esclusivo, dove avrai un’anteprima delle straordinarie opportunità offerte dall’Osservatorio Delta Index. Questo […]
Laureati italiani e contratti stabili
solo il 20% li ottiene entro il 2023 Sempre più giovani laureati italiani affrontano la transizione dal mondo accademico al mercato del lavoro confrontandosi con le reali opportunità offerte dalle […]
La sfida del recruiting italiano nell’era digitale
Nel mondo del lavoro attuale la ricerca di giovani talenti è diventata una vera e propria sfida per le aziende. I cambiamenti sociali e tecnologici stanno modificando non solo il […]
Coinvolgere i giovani nella selezione: intervista a Chiara Moioli
“Assunzioni e Gen Z: I Segreti per Coinvolgere i Giovani nel Processo di Selezione” Le aziende stanno affrontando la sfida di coinvolgere la Gen Z nel processo di selezione puntando su trasparenza, piattaforme digitali […]
Quando l’onboarding diventa fondamentale
Accoglienza e integrazione difficile per la GenZ in azienda: 6 imprese su 10 hanno già licenziato almeno un neolaureato nel 2024. Introduzione L’Osservatorio Delta Index, che analizza il rapporto tra […]
Skill first, talent retention e pixelizzazione del lavoro: le sfide che determinano la vita di un’azienda
Il Talent Trends Report 2025, pubblicato da Randstad Enterprise, declinando tre macroargomenti (revisione della cultura dell’organizzazione con l’IA, priorità alla pixelizzazione del lavoro, approccio skill first) e dieci strategie per […]
Welfare aziendale: una priorità per il benessere dei lavoratori
La retorica dell’Uomo di Marmo non funziona più: quasi l’84% dei giovani lavoratori ritiene che il suo lavoro contribuisca al proprio benessere in tutte le sue sfaccettature. 0) Introduzione Cosa […]
