DELTA INDEX

L'osservatorio che misura l'attrattività delle aziende verso i giovani

L’Osservatorio Delta Index si interroga periodicamente su come le aziende possono costruire relazioni più efficaci con le nuove generazioni, ponendosi come punto di riferimento per comprendere e valorizzare il contributo della Gen Z.

COS'è DELTA INDEX

L’Osservatorio Delta Index è la prima realtà dedicata a supportare le aziende nel comprendere e interpretare i bisogni della Generazione Z, aiutandole a migliorare i processi per diventare più attrattive verso i giovani.

Il mondo del lavoro sta cambiando rapidamente: le nuove generazioni portano con sé aspettative diverse e scelte che sfidano i modelli tradizionali. Delta Index nasce per analizzare e migliorare l’attrattività aziendale verso i giovani, con un approccio fondato su dati certificati e storie reali.

Delta Index - Business A Misura Di Talenti

COME NASCE

Delta Index nasce dalla frequentazione attiva con le imprese del territorio, dal rapporto diretto con moltissimi HR e dal confronto di numerosi dati e ricerche scientifici.

L’affidabilità della nostra esperienza è avvalorata dal nostro legame con diverse realtà che si interfacciano quotidianamente con migliaia di ragazzi, come istituti di ogni grado e Università.

I punti cardine su cui si basa
Delta Index

Attrarre i Giovani - Delta Index

ATTRARRE

Essere presenti sui social media è fondamentale per attrarre i giovani talenti che si affacciano al mondo del lavoro.

Selezionare i Giovani - Delta Index

SELEZIONARE

 Il colloquio non basta più. La GenZ che si sta affacciando al mondo del lavoro non ha un curriculum completo da presentare, perché non ha esperienza.

Trattenere i Giovani - Delta Index

TRATTENERE

Lo stipendio non basta, ai giovani. Le nuove generazioni sono attente a tutto ciò che le circonda, sia dentro che fuori all’azienda.

Formare i Giovani - Delta Index

FORMARE

I giovani vanno formati, perché, in quanto giovani, non hanno esperienza.

Più è efficace e specifica la formazione che ricevono, più si sentiranno motivati. 

L'APPROCCIO SCIENTIFICO DELTA INDEX

Perché Delta Index è diverso? Perché non ci basiamo solo su opinioni, ma su un rigoroso metodo scientifico. Collaboriamo con Adapt, uno dei centri di ricerca più autorevoli che studia il mondo del lavoro.

Esempio Test Delta Index
Delta Index - Attrarre i Giovani In Azienda

ATTRARRE

Delta Index - Selezionare i Giovani

SELEZIONARE

Delta Index - Formare i Giovani

FORMARE

Delta Index - Trattenere i Giovani

TRATTENERE

Abbiamo analizzato le principali ricerche a livello nazionale e internazionale.

Abbiamo studiato le dinamiche che influenzano il mercato del lavoro per i giovani e sviluppato un questionario certificato che permette di analizzare scientificamente l’attrattività delle aziende grazie al loro contributo.

Questo ci consente di offrire analisi precise e suggerimenti mirati, aiutando le imprese a prendere decisioni basate su fatti concreti per il miglioramento della loro attrattività verso le nuove generazioni.

Appuntamenti

Registrati al prossimo Workshop gratuito per aderire all’Osservatorio e accedere a servizi esclusivi per migliorare la tua attrattività

BERGAMO

20 DICEMBRE 2024
ore 09:00 - 13:00

DESTINATARI

AZIENDE BERGAMO E PROVINCIA

DOVE

MEDIACENTER ECO DI BERGAMO

BERGAMO

20 GENNAIO 2025
ore 09:00 - 13:00

DESTINATARI

AZIENDE BERGAMO E PROVINCIA

DOVE

MEDIACENTER ECO DI BERGAMO

COMO

24 GENNAIO 2025
ore 09:00 - 13:00

DESTINATARI

AZIENDE COMO E PROVINCIA

DOVE

SEDE DE LA PROVINCIA DI COMO

LODI

30 GENNAIO 2025
ore 09:00 - 13:00

DESTINATARI

AZIENDE
LODI E PROVINCIA

DOVE

Sede de IL CITTADINO DI LODI

LODI

30 GENNAIO 2025
ore 09:00 - 13:00

DESTINATARI

AZIENDE
LODI E PROVINCIA

DOVE

Sede de IL CITTADINO DI LODI

LODI

30 GENNAIO 2025
ore 09:00 - 13:00

DESTINATARI

AZIENDE
LODI E PROVINCIA

DOVE

Sede de IL CITTADINO DI LODI

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Delta Index Journal

“Conoscere non basta, bisogna applicare. Volere non basta, bisogna fare”

Johann Wolfgang von Goethe

Delta Index Journal è un blog dedicato a presentare diverse prospettive per aumentare la consapevolezza su varie problematiche.

L’obiettivo è anche quello di offrire soluzioni concrete per avvicinare i giovani al mondo del lavoro.

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